| Szakma | Üzletasszony |
| Híres valamiről | 2021. december 14-én kinevezték a Chanel francia luxusdivatház globális vezérigazgatójává |
| Fizikai statisztikák és egyebek | |
| Magasság (kb.) | centiméterben - 170 cm méterben - 1,70 m lábban és hüvelykben - 5' 7' |
| Szemszín | Barna |
| Hajszín | Fekete |
| Karrier | |
| Díjak, kitüntetések, eredmények | • Erzsébet királynő, II. Erzsébet királynő elismerte az egyik kiemelkedő indiai üzleti vezetőként az Egyesült Királyságban (2017) • Felkerült a Financial Times által az FT HERoes Business Business Champions Top 10-es listájára (2017-2019) • Helyet kapott a Thinkers50 listán – Gondolkodók, akik alakítják az üzlet jövőjét (2019) • LinkedIn Top Voice néven ismert (2018-2020) • Az év globális indiánja a The Economic Times Prime Women Leadership Awards díja alapján (2020) • Az év példaképe a The Great British Businesswoman’s Awards-on (2021) • Felkerült a Fortune India legerősebb női listájára (2021) |
| Magánélet | |
| Születési dátum | 1969. június 11. (szerda) |
| Életkor (2021-től) | 52 év |
| Születési hely | Kolhapur, Maharashtra, India |
| Zodiákus jel | Ikrek |
| Állampolgárság | angol |
| Szülőváros | Kolhapur, Maharashtra, India |
| Iskola | Szent Kereszt kolostoriskola, Kolhapur |
| Egyetem | • Walchand Műszaki Főiskola, Sangli, Maharashtra • Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur |
| Iskolai végzettség) | • Elektronikai és távközlési mérnöki diploma (1986-1990) a Walchand College of Engineering-en, Sangli, Maharashtra • MBA humánerőforrás menedzsmentből (aranyérmes) (1990-1992) a Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpurból [1] LinkedIn – Leena Nair |
| Kapcsolatok és egyebek | |
| Családi állapot | házas |
| Család | |
| Férj/házastárs | Kumar Nair  |
| Gyermekek | vannak - Aryan Nair, Sidhant (Sid) Nair Lánya - Egyik sem |
| Kedvencek | |
| színésznő(k) | Kajol , Julia Roberts |
| Üzletember | Satya Nadella |
| Úti cél | Izland |
Néhány kevésbé ismert tény Leena Nairről
- Leena Nair indiai származású brit üzletasszony, akit 2021. december 14-én neveztek ki a Chanel francia divatóriás új globális vezérigazgatójává.
- Egy nagy közös családban nőtt fel Kolhapurban. Családja nagyon konzervatív volt, és nem hitt a lányok jó nevelésében. Leena azonban mindig valami nagyot akart elérni az életében. Egy interjúban megosztotta, hogy egyszer tizenéves korában meg kellett küzdenie a tanulmányaiért.
- Miután aranyérmes diplomát szerzett a Xavier School of Management-en (XLRI), Jamshedpurban, Leena 1992-ben csatlakozott az Unileverhez (Hindustan Unilever Limited) vezetői gyakornokként.
- Az Unilevernél a gyári szerepek mellett döntött. Akkoriban alig volt olyan női alkalmazott, aki a gyári szerepeket választotta.
- Egy év vezetői gyakornoki munka után Leenát a Lipton (India) Ltd. gyári személyzeti vezetőjévé léptették elő (1993). Eközben a Hindustan Unilever Limited (HUL) különböző gyáraiban dolgozott Kolkatában (Nyugat-Bengália), Ambatturban (Tamil Nadu) és Talojában (Maharashtra).
Leena Nair az Unilever nairobi gyárában
- 1996-ban a Hindustan Lever alkalmazotti kapcsolatokért felelős vezetőjévé léptették elő.
- 1997-ben menedzsmentfejlesztési tervezési menedzser pozíciót kapott, 2000-re pedig a Hindustan Lever India HR vezetőjévé emelték.
- Leena 2003-ban töltötte be a Home and Personal Care India humánerőforrás-menedzserét, majd egy évvel később az otthoni és személyes gondoskodás indiai HR vezérigazgatójává léptették elő.
- Ezt követően Nairt a Hindustan Lever India HR vezérigazgatójává emelték (2006).
- 2007-ben Leena a HUL HR ügyvezető igazgatója lett; az első és legfiatalabb nő a Hindustan Unilever Irányítóbizottságában a HR élén.
- Ő volt az első nő, aki az Unilever dél-ázsiai vezetői csapatában szerepelt.
- 2013-ban Leena az Unilever HR alelnöki posztját kapta londoni központjában. HR alelnökként a vezetésért és a szervezetfejlesztésért volt felelős.
Leena Nair a munkahelyén
- Ugyanebben az évben ő lett az Unilever diverzitásért felelős globális vezetője, és vállalta a felelősséget az Unilever növekedéséért különböző piacokon, például Indiában, Pakisztánban, Bangladesben, Srí Lankán és Nepálban.
Leena Nair az Unilever Fülöp-szigeteken tett látogatása során
- 2016-ban Leena az Unilever emberi erőforrásokért felelős igazgatói posztját (CHRO) vette át; ő lett az első nő, aki betölti ezt a pozíciót az Unilevernél. Az Unilever munkatársaihoz fordulva elmondta, hogy CHRO-ként az volt a célja, hogy olyan átfogó környezetet építsen ki a szervezetben, ahol a különböző hátterű tagok egyenlő mértékben járulhatnak hozzá és sikeresek lehetnek. Azt mondta,
Az a célom, hogy felgyújtsam az emberi szikrát, hogy jobb üzletet és jobb világot építsek.”
- Az Unilevernél Leena körülbelül 1 50 000 embert felügyelt.
- Nair az Unilever Leadership Executive (ULE) tagja is volt.
- 2021 decemberében Leena lemondott az angol-holland Unilever FMCG nagyvállalat humánerőforrás-vezérigazgatói (CHRO) pozíciójáról, hogy a francia Chanel luxusdivatmárkához csatlakozzon globális vezérigazgatóként.
Leena Nair táncol a Future Leaders League alatt az Unilevernél
- Miután kinevezték a Chanel luxusdivatcsoport globális vezérigazgatójává, Leena elmondta:
Alázat és megtiszteltetés számomra, hogy kineveztek a @CHANEL, egy ikonikus és csodált vállalat globális vezérigazgatójává. Annyira inspirál, hogy mit jelent a @CHANEL. Ez egy olyan cég, amely hisz az alkotás szabadságában, az emberi potenciál kiaknázásában és a cselekvésben, hogy pozitív hatást gyakoroljon a világra. Hálás vagyok hosszú pályafutásomért az @Unilevernél, egy olyan helyen, amely 30 éve az otthonom. Rengeteg lehetőséget adott számomra, hogy tanuljak, fejlődjek, és hozzájáruljak egy valóban célorientált szervezethez.”
- Miután Leena lemondott az Uniliver emberi erőforrásokért felelős igazgatói (CHRO) posztjáról, Alan Jope, az Unilever vezérigazgatója megköszönte a több mint három évtizedes kiemelkedő hozzájárulását a céghez, és így szólt:
Leena úttörő volt az Unilevernél végzett karrierje során, de nem több, mint a CHRO szerepében, ahol hajtóerő volt a méltányossági, sokszínűségi és befogadási programunkban, a vezetői fejlődésünk átalakításában és a felkészültségünkben. a munka jövője érdekében. Kritikus szerepet játszott a célirányos, jövőbe illeszkedő szervezetünk felépítésében, amely ma már több mint 50 országban a választott munkaadó világszerte.”
- Szabadidejében Leena szeret könyveket olvasni, futni és bollywoodi dalokra táncolni.
- Öt nyelvben jártas – hindi, angol, malajálam, marathi és spanyol nyelven.
- Egy interjúban Leena megosztott egy eseményt gyermekkorából. Azt mondta,
Kislány koromban a nagynéném egy farmerral jött haza egy kirándulásról. Imádtam őket! De kint nem hordhattam őket: nem engedték. Hatalmas családi dráma lett. Szerencsére sok unokatestvérem volt, akik mellettem álltak. A rövid történet az, hogy farmert kell viselnem.”
- Egy interjú során Nair megosztotta, hogy szívesen szólt a nyilvánossághoz.
akshay kumar feleség és fia
Leena Nair az Uniliever alkalmazottaihoz fordul
- Egy interjúban, amikor a tanulási mantrájáról kérdezték, Leena azt válaszolta: „Tanulj, tanulj meg és tanulj újra.”
- 2016-ban Nair lett az első nő, az első ázsiai és a legfiatalabb emberi erőforrás igazgató az Unilevernél.
- Leena a második indiai származású nő, aki átveszi egy vállalat globális vezérigazgatói posztját; az első Indra Nooyi, a PepsiCo korábbi vezérigazgatója.
- 2021 decemberében az egyik tanára, Jeev Chahal felfedte, hogy ő a legmagasabb lány az osztályában. [két] Pénz ellenőrzése
Leena Nair iskolás korában
