Indiában évente több millió jelölt jelentkezik kormányzati állásokra. Bár a magasan képzett fiatalok a magas fizetések csábítása miatt elkezdtek áttérni a magánmunkára, a kormányzati munkák mégsem vesztették el a fényüket. A munkahelyi biztonság és a munka és a magánélet egyensúlya az a két szempont, ahol az állami munkahelyek felülmúlják a vállalati munkahelyeket. Ez a cikk rövid áttekintést tartalmaz a legjobban fizető kormányzati munkákról Indiában:
1. Indiai külügyi szolgálatok
Az indiai külföldi szolgálatok tisztjeit az UPSC által végzett közszolgálati vizsgákon választják ki. Ezek a diplomaták képviselik az országot a külföldi országokban. Az IFS tisztjei karrierjük több mint kétharmadát külföldi országokban töltik, egy országban legfeljebb 3 évig. Míg a külföldi kiküldetésben az A besorolási fokozatú alkalmazottak fizetésével és jutalmaival együtt további külföldi juttatásban részesülnek, amelyet az ENSZ által kiadott megélhetési költség index alapján számolnak, és amely 3500-5000 USD között van. Tehát a felajánlott fizetések és juttatások
- A kezdő fizetés 4000-5500 USD között van
- Csodálatos szállást kapnak a világ legjobb városaiban
- Ingyenes oktatás a nemzetközi iskolákban gyermekeik számára
- Hivatalos luxusautó
- Szobalány
- Ingyenes orvosi ellátás
- Ingyenes repülőjegy Indiába utazáshoz.
2. IAS és IPS
Az IAS és az IPS a legkeresettebb kormányzati munka hazánkban. Egyrészt ezek a tisztek különféle területeken dolgoznak, és részesei az indiai politikai döntéshozatalnak, másrészt ezeknek a munkáknak a juttatásai páratlanok. Ami a legfontosabb, hogy az IAS és az IPS tisztjeit hatalmas erővel ruházzák fel a kezükben. A juttatások, a munkahely és a hatalom biztonsága teszi ezeket a munkákat a legkívánatosabbá az ifjúság körében.
Az IAS és az IPS tisztviselőinek fizetése és juttatásai
- Belépő szintű fizetés közel Rs. 50 000 a DA-val együtt.
- Nagy bungaló, mint a házak előkelő helyeken, ha DM-ként vannak feltüntetve.
- Hivatalos jármű és sofőr.
- Egyes államokban biztonsági őröket is biztosítanak.
- Támogatott villamos energiát kapnak.
- Kormányzati szponzorral szerezhetnek tanulmányi szabadságot a külföldi egyetemek felsőoktatásához.
3. Védelmi szolgálatok
mekkora aamir kán magassága
A védelmi szolgálatok tisztviselőinek fizetést és juttatásokat kapnak többet, mint polgári társaik. Ezek a munkák kockázatot és kalandot jelentenek. A promóciós szempontok az egyik legjobb. Különböző vizsgákon keresztül, például NDA, CDS, AFCAT stb., Az emberek csatlakoznak ezekhez a szolgáltatásokhoz. Noha a fizetés és a juttatások szolgáltatásonként és helyenként változnak, általános áttekintés
- Belépő szintű fizetés hadnagy-Rs rangban. 50 000-60 000 + DA
- Jó szállás.
- Egységes juttatás
- Ingyenes adag
- Fenntartási támogatás
- Nagy magasságú pótlék
- Szállítási támogatás
- Gyermeknevelési támogatás
- Nyugdíj nyugdíj után
4. Tudósok / mérnökök az ISRO-ban, DRDO-ban
Azok a fiatal mérnöki diplomások, akik érdeklődnek a kutatás és fejlesztés iránt, és érdemben részt akarnak venni India növekedési történetének részvételében, jelentkezhetnek mérnökök vagy tudósok posztjára az ISRO-ban és a DRDO-ban, vagy más hasonló szervezetekben, például a BARC-ban. Ezekben a szervezetekben dolgozva hatalmas tiszteletet szerezhet a társadalomban. Ezek a szervezetek díjazó fizetést fizetnek alkalmazottaiknak.
- Alapfizetés belépőszinten - Rs. 55 000-60 000
- Házbérleti támogatás vagy szállás
- Szállítási juttatás - Rs. 7200
- Bónusz 6 hónap után
- Ingyenes kaja az étkezdéknél
- Sok egyéb juttatás
5. RBI B fokozat
Ami a banki szolgáltatásokat illeti, egyik sem jobb munkaadó, mint az RBI. Az RBI B fokozat a legjobb poszt a banki karrier megkezdéséhez. Előléptethető a kormányzóhelyettes szintjéig. Az RBI B osztályú tiszt becsült CTC-je majdnem Rs. Évi 18 lak. Íme egy áttekintés jutalmaikról:
- Belépő szintű fizetés - Rs. 67 000 (kb.) + DA
- Egy 3-BHK-s lakás előkelő helyeken.
- 180 liter benzin / év
- Gyermeknevelési támogatás
- Kétévente; Rs. 1 tonna túra
Számos egyéb juttatás, például szobalány-juttatás, újságpótlék, laptop-pótlék, tanulmányi szabadság stb. Teszi az RBI-t a legjobb szervezetté.
6. PSU
A mérnökök, akik nem szeretik a vállalati életmódot, gyakran a közszféra vállalkozása mellett döntenek. A PSU biztosítja a munkahelyi biztonságot, valamint a magánpartnerekhez hasonló fizetéseket. A fizetések szervezetenként és munkakörönként változnak, de a legtöbb maharatnának, például az ONGC-nek, az IOCL-nek és a BHEL-nek szinte hasonló bérstruktúrája van, kisebb módosításokkal. A PSU-kba történő elhelyezés legelőnyösebb módja a GATE-n keresztül történik. A PSU-k becsült CTC értéke Rs. 10-12 lakh. A fizetés kitörése
- A kézi fizetés az összes juttatás nélkül - Rs. 52 000 (kb.) + DA
- Vállalati szállás vagy HRA
- Műszakpótlék (3000-4000 R-tal növeli a fizetést)
- Különleges kompenzáció a növényi elhelyezésért
Az egyéb juttatások közé tartozik a házfenntartás, a közlekedési támogatás, a támogatott étkezde, a bútorpótlék, a laptop támogatása stb.
7. Indiai Erdei Szolgáltatások
Az Indian Forest szolgáltatás a legjobb munka azok számára, akik el akarnak menekülni a városi élet elől, inkább a természet ölében élnek és élvezik az érintetlen környezetet. A tisztek állítólag az erdőgazdálkodás, valamint a vadon élő állatok területén dolgoznak. Az IFoS tiszt élete tele van kalandokkal. A tisztviselőktől elvárják, hogy védjék a környezetet, szabályozzák a bányákat és az erdei tevékenységeket a védett területeken, és vigyázzanak az erdei lakók igényeire. Az IFoS tisztjeinek juttatásai megegyeznek az IAS tisztjeivel.
- A belépő szintű fizetés Rs. 52 000 (kb.) + DA
- Nagy, jól berendezett ház
- Hivatalos jármű és sofőr
- Házsegítő
- Támogatott villamos energia
És sok más előny, amely a központi kormányzat A. csoportjának tisztjei számára elérhető.
8. Állami Szolgálati Bizottságok
A UPSC-hez hasonlóan az A fokozatú vizsga is folyik - az All India Services és a Központi Kormányhivatal posztjain. Hasonlóképpen, minden állam olyan vizsgákon vizsgázik, mint az SDM (alosztályi bíró), a DSP (a rendõrség felügyelõjének helyettese), az ETO (jövedéki és adóügyi tisztviselõ), a Tehsildar stb. az UPSC. A PCS-tisztek felelőssége és hatásköre összehasonlítható az A-osztályú tisztekkel. Az IAS tisztje közreműködik a Center és az állam között, míg a PCS tisztviselői csak az állam ügyeit intézik. Az IAS tisztjeivel ellentétben a PCS tisztviselőinek nem kell aggódniuk az átcsoportosítások miatt.
A fizetés minden államban változó, de átlagosan fizetésük Rs között van. 35 000-45 000. A többi ösztönzőt, például egy berendezett házat, hivatalos járművet, sofőrt, villamosenergia-támogatást stb. Is kapják.
9. Előadók / adjunktusok a kormányfőiskolákon
A tanári munkák a legbékésebb munkák. Elegendő szabadidőt biztosít, és valószínűleg ez az egyetlen szakma, amely lehetővé teszi, hogy élvezze a vakációt. Az adjunktusok fizetése az R-től függ. 40 000–1 000 000 belépőszinten. Az intézetek, például az IIT, az NIT, stb. Magasabb fizetési sávokat biztosítanak; míg a művészeti főiskolák tanárai kevesebbet fizetnek. Továbbá Ph.D. fokozatúak többet fizetnek. A műszaki főiskola adjunktusa R-t rajzol. Kezdeti fizetésként 75 000-80 000. Egyéb előnyöket is kapnak, például orvosi létesítmények, szállás, laptop támogatás stb.
10. ASO a Külügyminisztériumban
Az ASO a MEA-ban B besorolási fokozatú, és az erre a posztra SSC CGL vizsgán keresztül válogathatunk. A MEA-ban való munkavégzés legnagyobb ösztönzője a külföldi kiküldetés. A karrier során az ASO 6 külföldi kiküldetéshez juthat - mindegyik kiküldetés 3 éves időtartammal. A külföldi kiküldetéshez az idegennyelv-vizsga letétele kötelező. Fizetés és ösztönzők
- Külföldi kiküldetés esetén a fizetés R között változik. 1,25–1,8 ezer
- A kormány szállást biztosított
- Ingyenes orvosi létesítmények az ország legjobb kórházaiban, ahová kiküldték
